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托普云农召开半年度总结会议

来源:  类别:托普风采  更新时间:2019-08-28  阅读
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为推动公司改革和转型升级,促进战略目标的达成,及时总结半年度企业战略目标执行情况,进一步明确下半年度战略规划及发展方向。8月24—25日,托普云农顺利召开以“凝心聚力,争创佳绩”为主题的2019年半年度会议。公司副经理级(含)以上人员及核心管理人员共45人参加会议。


    会议期间,陈董事长对公司内部发展情况与行业发展情况进行了对比分析总结,他指出,如今行业竞争愈发激烈,如何重构、升级公司运转机制以适配行业发展的快节奏,是我们当下的亟待讨论重要论题。


    陈总表示,针对内外部形势,公司现阶段已有明确的战略目标,但实际落地还处于探索阶段。随后,他对公司的战略规划进行了部署,并抛出相关问题,要求与会人员就此进行现场探讨,并形成结果进行汇报。
    “加强产品竞争力”、“提升用户体验”、“降低公司流程内耗”……经过半天的紧密讨论,各组分别对研讨成果进行了汇报。陈董事长对各组的发言表达了认可,并内容作了逐一点评。陈董事长指出,中高层管理是落实战略规划、推进公司稳步快速发展的核心成员,各组成员能够从自身职能出发,针对公司总体战略进行分析总结,踊跃探讨,输出成果,这些宝贵思想将为战略措施的合理落地,战略目标的快速达成提供了良好的基础。
    会议最后,陈董事长总结道,目前,行业的内外部环境愈发明朗,中国农业的格局和空间越来越大,蕴含着无限的可能,今年是公司发展谋定而后动的关键之年,我们必须做好充分的战略布局,才能在这历史变革的巨大洪流中,撑起行业的领航大旗。年中会议只是一个阶段性节点,相关工作还将持续进行。希望大家能够对公司战略目标与规划有一个清晰的认识,在日后的工作当中善于总结、善于创新、善于分享,通力协作,锻造一个高效率、高凝聚力、高幸福感的团队,为把握农业发展新机遇,抢占公司发展战略新高地奠定坚实的基础。

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